1. 核查公司的有關(guān)資質(zhì)證件是否有效：營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、3C 、衛(wèi)生批件、安全生產(chǎn)許可證、環(huán)境評價、申請、監(jiān)測、驗收批復(fù)、安全評價批復(fù)等。

2. 與儀器和人員有關(guān)的證書：計量器具校準證書、特種設(shè)備檢定證書，特種設(shè)備登記證、作業(yè)人員上崗證。

3. 公司實際人數(shù)是否與認證合同或?qū)徍擞媱澤系囊恢拢�是否有差別？否則認證證書無效。

4. 必須清楚公司管理手冊、程序文件的發(fā)布時間，有效的管理手冊和程序文件，必須有管理制度、技術(shù)、規(guī)程等文件。手冊和程序要發(fā)到有關(guān)人員（發(fā)放電子版也可，但至少有2套紙質(zhì)的）。  

5. 管理人員要熟悉管理方針、管理目標；目標怎么考核和檢查，是否完成。

6. 公司各部門負責(zé)人的分工要明確，要與手冊規(guī)定的一致。各部門的負責(zé)人要清楚知道。

7. 管理人員、內(nèi)審員要知道在認證審核期間召開的首、末次會議以及會議的主要內(nèi)容。有：（1）認證審核每年一次，否則企業(yè)證書就會暫�；虺蜂N。（2）認證的那個管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全健康體系）。（3）認證的審核員與咨詢老師不是一個機構(gòu)，也不能一個機構(gòu)，必須分開。

8. 檢查公司的產(chǎn)品檢驗記錄（或施工驗收記錄）、生產(chǎn)記錄或施工記錄；產(chǎn)品要有委托第三方的型式檢驗報告。 

9. 在管理手冊中確定特殊過程的，要有確認記錄。

10. 總經(jīng)理、管理者代表、內(nèi)審員必須知道內(nèi)部審核和管理評審的時間；

必須提供：內(nèi)部審核的記錄，內(nèi)審的不符合報告，內(nèi)審報告、管理評審的報告和各個部門的報告資料；

管理評審的時間，管理評審報告中的改進是否與實際一致（不能與上次的雷同），作為管理者代表做了哪些推動工作，要能說清楚。

11. 外審老師留下的“審核計劃、不符合項報告、認證合同”是否保存； 

12. 知道審核老師是誰、審核的時間，和審核計劃上的人員名字一致。